Cero tolerancia contra los accidentes en el trabajo (MINTRABAJO)

Como ya es de conocimiento de la mayoría en Colombia la implementación del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es un requisito para todas las empresas y esto en parte debe a que los índices de accidentes de trabajo y enfermedades laborales han aumentado cada vez más.multas y sanciones por incumplimiento del decreto 1072 SG SST - SM Safe Mode

Es importante que las empresas conozcan mejor la normatividad que exige el cumplimiento de estos requisitos ya que el ministerio de trabajo de Colombia ha mencionado que no habrá tolerancia con las empresas que no tengan un adecuado sistema de gestión donde serán sancionadas y en determinados casos cerradas definitivamente por el incumplimiento de esto.

La normatividad que establece las sanciones son el decreto 0472 de 2015 y  el decreto 0171 de 2016 en donde todas las empresas sin importar el sector económico, la cantidad de trabajadores (incluso con menos de 10 trabajadores) aplicado también a empresas públicas y privadas deben tener el cumplimiento total del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Cabe resaltar que los plazos ya fueron aliados para las empresas pequeñas y medianas ya que este requisito debía cumplirse antes de Enero del 2016 y Firmado por el presidente Juan Manuel Santos  y el ministro de trabajo de ese momento  (Luis Eduardo Garzón), lo cual significa que para Enero del 2017 todas las empresas ya deben hacer cumplimiento a estos decretos para así evitar sanciones o que su empresa sea cerrada, en  siguiente video habla Andrea Torres Matiz quien es la directora de riesgos laborales para el MINTRABAJO  en donde expresan que las empresas serán aún más vigiladas para proteger la seguridad y salud  de los trabajadores.

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Como se menciona en el video ya son varias las empresas que han sido cerradas por el incumplimiento de esto ya que no siempre las empresas conocen el alcance del SG-SST y no tiene la mayor efectividad, por parte de SAFE MODE le recomendamos  asesorarse con expertos (de clic aquí para solicitar asesoramiento)

De igual forma esta es la oportunidad para recordarle a todas las emrpesas que el proceso para implementar todo el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo no es un proceso que se realice de un momento a otro ya que existen muchas actividades que deben ser realizadas adecuadamente y por lo general estas toman tiempo.

 

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