Apoyo de las ARL en el sistema de gestión

En nuestras empresas muchas veces requerimos un asesoramiento de la forma en la que estamos ejecutando nuestra gestión en seguridad y salud en el trabajo, pero es existe una herramienta que nos puede ayudar y no tiene un costo adicional, estamos hablando de la ARL o Administradora de Riesgos Laborales quien nos debe ayudar a hacer un seguimiento en los procesos que tienen relación con la seguridad e integridad de los trabajadores de nuestra empresa.

 

Sin embargo muchas veces las empresas no saben que pueden solicitar, para esto lo más recomendable es hacer una evaluación de los riegos prioritarios a los cuales están expuestos los trabajadores al realizar su labor, por lo general esta identificación se realiza mediante una matriz de riesgos que nos permitirá saber un panorama general de cómo esta nuestra organización, posteriormente debemos realizar un cronograma anual de las actividades que realizaremos para mitigar esos riegos, una vez aquí ya es prudente comunicarnos con la ARL y solicitar que una persona valla a nuestra sede para pedir un asesoramiento en donde le comunicaremos nuestro interés por complementar nuestro sistema de gestión con actividades adicionales y solicitamos un apoyo de la ARL, es aquí donde les mostramos los riesgo prioritarios que identificamos previamente así como el cronograma del año y ellos no podrán dar actividades complementarias.

 

arlUsualmente el apoyo que se recibe viene a forma de capacitaciones en temas específicos, asesoramiento para la conformación de la brigada de emergencias o el COPASST, inspecciones de puestos de trabajo o áreas locativas o el desarrollo de programas de prevención, recuerda solicitar concordancia entre lo que planteaste en tu cronograma anual con las actividades que se realizaran con la ARL para entender esto mejor haremos de cuenta que en tu empresa se identificó un riesgo biomecánico ósea que las personas no tienen una buena ergonomía en su puesto de trabajo y se programó para el mes de septiembre el inicio de un programa concerniente con pausas activas e higiene postural, solicita para este mismo mes un apoyo a la ARL con una actividad que tenga relación con mitigar el riesgo biomecánico.

 

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